転職するならハローワーク、職安がおすすめですという話

転職するならハローワーク、職安がおすすめですという話

転職するときは、どのようにしますか？スカウトされて転職する人は、よほど優秀な人だと思います。

でもそんな人は、ごく一部です。

一般人は、ネット上のサイトで応募要項を見て、登録して、応募する人が多いでしょう。

最近は職安を使わない人も増えてきたと聞きます。

職安、ハローワーク、呼び方はいろいろありますが、とにかく暗く、雰囲気が悪い。足が遠のくのも当然だと思います。

ですが、ネット上の広告は企業がお金を払って載せる物です。有名サイトであれば30万円～50万円ぼったくられることなんてざらにあります。

お金のある企業、人を集めることに力を入れている企業は当然、そういうところを使っているので、そこに応募するのもいいでしょう。ですが、経営者はけちな人も多いのです。

そして、高齢者の経営者はネットを毛嫌いしてる、昔気質の人もいます。

そう言った会社は経営は下手でも、技術力があったり、特定分野に強い企業があったりすることもあります。

理系や技術系の方は、ネット上の広告だけなく、応募の幅を広げる意味で、職安を使うこともおすすめ凍ます。